OA屏風隔間怎麼規劃？

OA屏風是辦公室裡很實用的東西，但它不是把員工隔開而已。做得好，座位清楚、走線乾淨、部門好管理；做不好，辦公室會暗、擠、難溝通，之後要增加座位也麻煩。我在現場最常提醒客戶一句話：屏風不是牆，它是工作秩序。

一、先決定工作型態，再決定屏風高度

行政、客服、會計需要專注，屏風可以稍高一點，降低視線干擾；業務、設計、專案團隊需要討論，屏風不宜太封閉。主管區和開放辦公區之間，也可以用高度差做出層次，不一定全部同規格。

二、座位配置要先避開柱子、窗戶和主要走道

屏風規劃最怕只在紙上排得漂亮，到現場才發現柱子卡桌角、抽屜打不開、窗邊插座不夠。建議規劃時先標出柱子、門片開啟方向、冷氣出風口、窗戶和插座，再排座位。真正好用的辦公室，是人走得順、線藏得好、櫃子拿得到。

三、走線與收納要一起想

現在辦公桌少不了電腦、螢幕、網路、充電器。屏風若能搭配走線槽、桌下理線與活動櫃，整體會乾淨很多。若是常需要文件的部門，座位旁的活動櫃和共用文件櫃要一起規劃，不要等桌子裝好才開始找櫃子位置。

四、保留未來擴充，比一次塞滿更重要

很多公司擴編很快，今天 12 人，半年後變 18 人。如果一開始把空間塞滿，日後只能硬加桌子。建議先預留一到兩組可擴充的位置，或選擇較容易調整的屏風與桌型。辦公家具不是一次買完就結束，而是要能陪公司變動。

五、常見錯誤

• 只看屏風單價，沒有算線路與安裝
• 每個座位都做太滿，走道和收納不足
• 忽略主管、訪客與員工動線交會
• 屏風太高，採光和空氣流動變差

日懋家具協助桃園企業規劃 OA 屏風時，會建議先用人數、部門、現場照片與預算抓方向，再看屏風厚度、高度、桌型和櫃體搭配。這樣做，後面修改會少很多。

常見問題

Q：OA屏風和高隔間有什麼不同？

A：OA屏風多用於員工座位分區，較彈性；高隔間較接近獨立空間或會議室、主管室區隔，牽涉施工與現場條件。

Q：屏風高度是不是越高越好？

A：不一定。高度要看工作內容、採光、溝通需求與空間大小。小空間屏風過高，反而容易壓迫。